5月16日，三星电子会长李在镕就公司“里面问题”公开谈歉。

现在，三星电子与公司工会之间劳资纠纷握续， 工司帐划于5月21日运行的18天歇工磋商已有超越4万名职工登记。李在镕号召工会与公司相助一致，朝并吞个方上前进。

三星电子劳资两边自旧年12月起开展谈判，但由于不对一直未能减弱，谈判于本年3月打破。尔后，在和谐下，劳资两边本月11日至13日进行了马拉松式谈判，但最终未能达成公约。据韩联社报谈， 若进行歇工可能会酿成40万亿韩元、约合1824亿元东谈主民币的蚀本，并殃及半导体产业，政府可能接洽诓骗遑急调度权。

歇工事件的中枢不对在于利润分派。受益于AI（东谈主工智能）存储需求，2026年一季度三星电子创下季度利润历史新高：公司达成贸易利润57.2万亿韩元，同比大增756%，其中半导体业务孝顺53.7万亿韩元的利润，而旧年同时仅为1.1万亿韩元，亚搏体育同比增幅超越48倍，占三星集团总贸易利润的93.9%。

职工合计，公司在事迹暴增之时却不肯意共享增长红利，工会条目铲除奖金上限，并将15%贸易利润用于职工分成，而三星方面冷漠的决策为10%。

矛盾的另一面则来自同业竞争。韩国另一家存储大厂SK海力士2025年已情愿将公司年度贸易利润的10%全额动作绩效奖金池，并铲除原有奖金封顶放浪。同等薪资水平下，三星芯片部门职工的奖金不及SK海力士同岗职工的三分之一。 宏大的待遇差距进一步加重了三星里面的动怒情怀。

韩国财政部长具润哲在酬酢媒体上发文示意，韩国政府对三星电子未能达成措置决策深感缺憾，但任何情况下皆毫不成允许发生歇工。韩国总理办公室也发布声明称，政府将密切管控时局，并积极提供协助，确保工会和管制层之间的对话大约不绝进行，在职何情况下皆不会导致歇工。

5月15日，韩国综指收盘暴跌6.12%，三星电子股价暴跌8.6%，市值单日挥发近150万亿韩元（折合东谈主民币6810亿元）。

监制：张益勇 审核：彭金好意思

剪辑：王俊杰 校对：高珊珊亚搏体育